{"id":8745,"date":"2022-03-08T09:49:12","date_gmt":"2022-03-08T08:49:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cst.cat\/cst-2\/responsabilidad-social-corporativa\/"},"modified":"2025-09-04T15:35:26","modified_gmt":"2025-09-04T13:35:26","slug":"responsabilidad-social-corporativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cst.cat\/es\/cst-2\/responsabilidad-social-corporativa\/","title":{"rendered":"Responsabilidad social corporativa"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"responsabilitat-social-corporativa\">Responsabilidad social corporativa<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Al Consorci Sanitari de Terrassa se entiende la Responsabilidad Social como un concepto transversal que afecta la gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n. Ofrece la oportunidad de mejorar el impacto que nuestra actividad genera sobre los usuarios, familias, profesionales, medio ambiente y sobre la sociedad en general. As\u00ed, la RSC nos permite desarrollar positivamente acciones en nuestro entorno, con la colaboraci\u00f3n de los colectivos con quienes nos relacionamos.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\r\n    <!-- block: cst-accordion-redesign -->\r\n    <section class=\"block-cst-faqs block-cst-accordion  uni-cnt\" style=\"\">\r\n        <div class=\"cst-accordion-wrapper no-image\">\r\n\r\n            \r\n            <div class=\"cst-accordion-content\">\r\n                \r\n                \r\n                                    <ul class=\"demo-accordion accordionjs\" data-active-index=\"false\">\r\n                                                    <!-- Section 1 -->\r\n                            <li>\r\n                                <div>\r\n                                    <h3>\u00c9tica y Buen gobierno<\/h3>\r\n                                <\/div>\r\n                                <div>\r\n                                    <p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mirada \u00e9tica<\/strong><\/p>\n<p>El hecho de trabajar con una mirada \u00e9tica a la organizaci\u00f3n nos permite reflexionar y mejorar la calidad de los servicios que prestamos a nuestros usuarios, e ir m\u00e1s all\u00e1 en la toma de decisiones. El Comit\u00e9 de \u00c9tica del CST organiza sesiones para todas las personas trabajadoras y participa en el plan de formaci\u00f3n del CST.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Criterios sociales y laborales<\/strong><\/p>\n<p>En los pliegos de los expedientes de contrataci\u00f3n p\u00fablica del CST, se incluyen criterios sociales y laborales como prescripciones t\u00e9cnicas, criterios de valoraci\u00f3n y\/o condiciones especiales de ejecuci\u00f3n. En este sentido, continuamos colaborando con dos centros de reserva social:<\/p>\n<ul>\n<li>INTEGRA MGSI CET CATALUNYA, S.L. (desde el 2022)<\/li>\n<li>L&#8217;HEURA CENTRE ESPECIAL DE TREBALL, S.L. (desde el 2021)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Transparencia<\/strong><\/p>\n<p>Anualmente se hace la Jornada de Balance abierta a todas las personas trabajadoras del CST y la Jornada de Objetivos donde participan las personas de todas las \u00e1reas con responsabilidad directiva.<\/p>\n                                <\/div>\r\n                            <\/li>\r\n                                                    <!-- Section 1 -->\r\n                            <li>\r\n                                <div>\r\n                                    <h3>Medio Ambiente<\/h3>\r\n                                <\/div>\r\n                                <div>\r\n                                    <p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Papel.<\/strong> Reciclaje de 71.500 toneladas recogidas en los contenedores de papel. Acci\u00f3n: uso de c\u00f3digo QR para poner a disposici\u00f3n de los usuarios la informaci\u00f3n sin apoyo papel.<\/li>\n<li><strong>Pl\u00e1stico y aluminio.<\/strong> Acci\u00f3n: adquisici\u00f3n de medicamentos en formato unidosi a fin de ahorrar el reenvasado, y el gasto de pl\u00e1stico y aluminio.<\/li>\n<li><strong>Jardiner\u00eda.<\/strong> Selecci\u00f3n de empresa de limpieza de los exteriores de los centros (Hiedra) que trabaja con selecci\u00f3n de residuos.<\/li>\n<li><strong>Energ\u00edas renovables<\/strong>. Placas fotovoltaicas: Modificaci\u00f3n del parking del Hospital Universitario de Terrassa para iniciar la instalaci\u00f3n. El objetivo es que el Hospital produzca de forma limpia el 70% del calor necesario por su mantenimiento t\u00e9rmico y un 40% de energ\u00eda el\u00e9ctrica por su autoconsumo.<\/li>\n<\/ul>\n                                <\/div>\r\n                            <\/li>\r\n                                                    <!-- Section 1 -->\r\n                            <li>\r\n                                <div>\r\n                                    <h3>Responsabilidad con las personas y la comunidad<\/h3>\r\n                                <\/div>\r\n                                <div>\r\n                                    <ul>\n<li><strong>Pediatr\u00eda Medioambiental<\/strong>. Nueva consulta orientada a la prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n e intervenci\u00f3n de riesgos medioambientales durante la etapa reproductiva y embarazo, as\u00ed como de los ni\u00f1os hasta la adolescencia. Tambi\u00e9n se dirige a las parejas que est\u00e9n planificando un embarazo o ya est\u00e9n embarazadas. La consulta medioambiental pedi\u00e1trica versa sobre la \u201c<a href=\"https:\/\/cst.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ped_med_v01.pdf\">Hoja Verde del embarazo<\/a>\u201d.<\/li>\n<li><strong>Grupo Promotor de Cooperaci\u00f3n Internacional del CST<\/strong>. Convenios con entidades para facilitar la cooperaci\u00f3n de nuestros profesionales.<\/li>\n<li><strong>Atenci\u00f3n a personas vulnerables y alianzas con entidades<\/strong>. El CST dispone de ayudas propias para mejorar la atenci\u00f3n a personas especialmente vulnerables:\n<ul>\n<li>Podologia<\/li>\n<li>Transport<\/li>\n<li>TV al Hospital<\/li>\n<li>Ropa para el ingreso o en el alta<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Banc de dispositivos de apoyo a la dependencia<\/strong>. Tiene como objetivo proporcionar asesoramiento t\u00e9cnico y material de apoyo a las personas que presentan una dependencia funcional y a su entorno cuidador. Acciones:\n<ul>\n<li>Adquisici\u00f3n de material nuevo y renovaci\u00f3n de parte del actual.<\/li>\n<li>Reforma del almac\u00e9n que acoge todo los dispositivos de apoyo.<\/li>\n<li>Ampliaci\u00f3n de la cartera de servicios del dispositivo, incorporando las visitas de valoraci\u00f3n y asesoramiento a los domicilios de las personas solicitantes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Plan de Accesibilidad<\/strong>. Acciones:\n<ul>\n<li>Mejora de la se\u00f1alizaci\u00f3n y material explicativo con pictogramas por ni\u00f1os con autismo.<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n del grupo de Validadores de lectura f\u00e1cil con las entidades Crespinell y LaFact de Terrassa<\/li>\n<li>Plaza de aparcamiento para conductor con silla de ruedas en el Hospital de Terrassa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Programa del voluntariado.<\/strong> Actividades de acompa\u00f1amiento y dinamizaci\u00f3n para pacientes ingresados y usuarios de los dispositivos del CST.<\/li>\n<\/ul>\n                                <\/div>\r\n                            <\/li>\r\n                                                    <!-- Section 1 -->\r\n                            <li>\r\n                                <div>\r\n                                    <h3>Responsabilidad con los profesionales<\/h3>\r\n                                <\/div>\r\n                                <div>\r\n                                    <p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Capacidades diversas<\/strong><\/p>\n<p>Alumnos en pr\u00e1cticas del Programa de Formaci\u00f3n Profesional Ocupacional Dual impulsado por la Fundaci\u00f3n Prodis de Terrassa, que consiste al formar personas con capacidades diversas para incorporarlas al mundo laboral.<\/p>\n<p><strong>Igualdad<\/strong><\/p>\n<p>Mediante el Plan de igualdad, el CST tiene como objetivo cumplir con la legislaci\u00f3n vigente en materia de igualdad y a la vez trabajar su compromiso con la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Acciones: Celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer con un programa de actividades por las personas trabajadoras. Difusi\u00f3n de la Gu\u00eda de comunicaci\u00f3n inclusiva que promueve el Ayuntamiento de Terrassa. Manifiesto CST por el d\u00eda Internacional para la eliminaci\u00f3n de la violencia hacia las mujeres. Sesi\u00f3n informativa de las Gu\u00edas r\u00e1pidas para la intervenci\u00f3n de la violencia machista al CST. Formaci\u00f3n sobre sensibilizaci\u00f3n hacia el colectivo LGTBIQ+.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cst.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/PLA-IGUALTAT-CST.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Documento Plan de Igualdad\u00a0<\/a><\/p>\n<p><strong>CST per Sempre<\/strong><\/p>\n<p>Associaci\u00f3 por las personas trabajadoras que han finalizado su etapa laboral y que contin\u00faan manteniendo el v\u00ednculo con la entidad a trav\u00e9s de actividades, charlas, etc.<\/p>\n                                <\/div>\r\n                            <\/li>\r\n                                                    <!-- Section 1 -->\r\n                            <li>\r\n                                <div>\r\n                                    <h3>Sostenibilidad econ\u00f3mica <\/h3>\r\n                                <\/div>\r\n                                <div>\r\n                                    <p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se trabaja para conseguir el objetivo de equilibrar el presupuesto y garantizar la sostenibilidad econ\u00f3mica del CST, en colaboraci\u00f3n con el CatSalut y el Departamento de Salud.<\/p>\n                                <\/div>\r\n                            <\/li>\r\n                                            <\/ul>\r\n                            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    <\/section>\r\n    <!-- end block: cst-accordion-redesign -->\r\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsabilidad social corporativa Al Consorci Sanitari de Terrassa se entiende la Responsabilidad Social como un concepto transversal que afecta la gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n. 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