El Consorcio Sanitario de Terrassa da la bienvenida a los nuevos y nuevas residentes

Esta mañana ha tenido lugar en el salón de actos Joan Costa y Roma del Hospital Universitario de Terrassa el acto de bienvenida a los nuevos y nuevas residentes, organizado por el departamento de Docencia del Consorci Sanitari de Terrassa.

Cincuenta y cuatro residentes de todo el mundo se han incorporado, tanto al Hospital Universitario de Terrassa como al resto de centros del Consorcio Sanitario de Terrassa, con el objetivo de iniciar su período formativo que durará entre dos y cinco años, dependiendo de la especialidad escogida.

Los residentes que este mes de junio entran a formar parte del CST son de Cataluña, resto de España, Portugal, Marruecos, Argentina, Bolivia, Perú, Colombia y Ecuador.

Este año el CST cuenta con 11 especialidades acreditadas: Alergología, anestesiología y reanimación, aparato digestivo, cirugía general y del aparato digestivo, cirugía ortopédica y traumatología, medicina interna, medicina intensiva, nefrología, oftalmología, oncología médica y radiodiagnóstico. Además, deben sumarse las 6 Unidades Docentes Multiprofesionales: Atención familiar y comunitaria, geriatría y gerontología, obstetricia y ginecología, pediatría y áreas específicas, salud laboral y salud mental.

En el acto de bienvenida han participado August Sàenz, presidente del CST; Ferran Garcia, director-gerente; Mònica Botta, directora asistencial; Antonia Villalba, directora de Enfermería; Miquel Aranda, director del Área del Conocimiento; Ester Cañadell, jefe de estudios de Especialidades Hospitalarias y Araceli Griñó, jefe de estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria.

El equipo directivo del CST ha dado la enhorabuena a todos y todas las residentes por esta nueva etapa que comienzan y por haber escogido el Consorcio Sanitario de Terrassa y han destacado que la formación es una responsabilidad compartida por parte de la organización, de los tutores, de los compañeros y también de los nuevos profesionales y que va ligada a aprendizaje.

El CST es una organización con una larga trayectoria docente que no sólo transmite conocimientos sino que transmite valores. Unos valores que los nuevos profesionales irán adquiriendo al tiempo que se irán impregnando del ADN propio que tiene el CST.

La dirección ha destacado la importancia de trabajar desde un punto de vista humano y tener siempre presente que se atienden a personas con todas sus circunstancias. El trabajo en equipo es indispensable en un sector como el sanitario dentro y fuera de la propia especialidad.

Finalmente se ha recordado que no hay un buen profesional si detrás no hay una buena persona y se ha alentado a los nuevos y nuevas residentes a preguntar y escuchar mucho, ser curiosos, colaboradores, constantes, decididos y humildes,

Después, y como ya es tradición en el CST, cada residente se ha presentado y ha explicado su procedencia en todo el auditorio.

Por último ha tenido lugar la conferencia Residencia con propósito: reflexividad e interprofesionalidad para una atención integral, a cargo del Dr. Jordi Riera, maestro, pedagogo y doctor en pedagogía social por la UAB y actualmente Catedrático de Pedagogía Social de la Universidad Ramon Llull.