El plan estratégico 2021-2024 ha incorporado la responsabilidad social como un eje estratégico, que incorpora diferentes objetivos a alcanzar para avanzar en la sostenibilidad y también en el compromiso, tanto con los profesionales como con las personas y la comunidad.
El CST ha alcanzado el equilibrio presupuestario al cierre del ejercicio 2020, lo que le permite ser solvente financieramente y recuperar la autonomía de gestión al año siguiente.
Buenas Prácticas
Se ha identificado la necesidad de crear una comisión, que se pondrá en marcha en 2021, para avanzar en cuestiones que afectan a la generación y consenso de documentos relacionados con la Protección de Datos.
Reflexión ética
Actividad del Comité de Ética Asistencial (CEA)
Elaboración de documentos internos ante la situación de la Covid’19:
Transparencia
El CST tiene un portal de transparencia donde actualiza la información pública en lo referente a contrataciones, acuerdos, convenios y otra información económica.
Anualmente se propone una sesión de balance dirigida a todos los profesionales de la organización como ejercicio de rendimiento de cuentas y nuevos objetivos de futuro. Desgraciadamente, este año no se ha podido llevar a cabo y se plantea para el primer trimestre de 2021.
Mecenazgo
Creación de un grupo de captación de fondos solidarios para la gestión transparente y eficiente de las donaciones, destinadas a proyectos de humanización e investigación.
Voluntariado
Ayudas sociales
Gestión de ayudas directas a personas en situación de vulnerabilidad, ya sea por Farmacia (1.573 €) y transporte (64,21 €). Se mantienen los convenios con la Clínica Universitaria Odontológica y la Asociación Sonrisas para la atención odontológica, con 152 beneficiarios.
Programas comunitarios
El CST es entidad colaboradora con el Departamento de Justicia por el cumplimiento de Medidas Penales Alternativas. Contamos con programas comunitarios de inclusión social en el ámbito de la salud mental y en la Atención Primaria.
Banco de Dispositivos de apoyo a la dependencia
Material de préstamo para personas con dependencia para mejorar la autonomía personal. Se han recibido 92 solicitudes.
Cooperación internacional
Se sigue apoyando a entidades de cooperación internacional mediante permisos de trabajo y donaciones de material. Concesión de un permiso de 15 días a un profesional.
Colaboración con entidades del territorio
El CST cede sus espacios a entidades sociales. Durante el 2020 sólo se pudo realizar con ADER y Aldeas Infantiles SOS, debido a la pandemia.
Discapacidad, igualdad y acoso
Se han realizado acciones formativas en estos ámbitos: Derechos humanos, prevención de riesgos, igualdad, acoso moral y sexual.
Estabilización laboral
Se ha continuado con la estabilización de personal, pero en menor medida por la pandemia. A finales de año, el personal fijo estructural representa el 61,4% de la plantilla.
Formación
En 2020 se han desarrollado 145 acciones de formación continuada y se han formado más de 1.936 participantes, siendo más de 11.472,5 las horas de formación realizada.
Celebración del 30 aniversario del CST
La Comisión de los 30 años -formada por profesionales del CST- organizó el concurso de fotografía #CST_Nadal y la cena conmemorativa.
Apoyo a los profesionales en época Covid-19
La Unidad de Mediación Sanitaria, Salud Laboral y otros departamentos han ofrecido recursos de cuidado de la salud de los profesionales del CST.
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