Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad social corporativa

El plan estratégico 2021-2024 ha incorporado la responsabilidad social como un eje estratégico, que incorpora diferentes objetivos a alcanzar para avanzar en la sostenibilidad y también en el compromiso, tanto con los profesionales como con las personas y la comunidad.

El CST ha alcanzado el equilibrio presupuestario al cierre del ejercicio 2020, lo que le permite ser solvente financieramente y recuperar la autonomía de gestión al año siguiente.

  • Nuevas Inversiones . Ha realizado una fuerte inversión en obras y equipamientos para garantizar la actualización tecnológica y realizar obras de adaptación por la pandemia de la Covid-19.
  • Aumento de recursos . Ha habido un incremento del contrato programa CST y de las aportaciones estructurales del CatSalut en créditos ICO

  • Ética y Buen gobierno

     

    Buenas Prácticas

    Se ha identificado la necesidad de crear una comisión, que se pondrá en marcha en 2021, para avanzar en cuestiones que afectan a la generación y consenso de documentos relacionados con la Protección de Datos.

     

    Reflexión ética

    Actividad del Comité de Ética Asistencial (CEA)

    Elaboración de documentos internos ante la situación de la Covid’19:

    • Recomendaciones para procesos decisorios, marco ético de los criterios a utilizar y recomendaciones.
    • Consideraciones éticas incluidas en los documentos y protocolos internos del CST.
    • Atención a consultas de profesionales y pacientes.

     

    Transparencia

    El CST tiene un portal de transparencia donde actualiza la información pública en lo referente a contrataciones, acuerdos, convenios y otra información económica.

    Anualmente se propone una sesión de balance dirigida a todos los profesionales de la organización como ejercicio de rendimiento de cuentas y nuevos objetivos de futuro. Desgraciadamente, este año no se ha podido llevar a cabo y se plantea para el primer trimestre de 2021.

     

    Mecenazgo

    Creación de un grupo de captación de fondos solidarios para la gestión transparente y eficiente de las donaciones, destinadas a proyectos de humanización e investigación.

    • Creación de la página web www.donacions.cst.cat y difusión en redes sociales.
    • Campaña “Coronavirus: actuamos”, con un total económico recogido de 392.580,44 € y 392 donaciones materiales.
    • Creación de un módulo de distribución inteligente de aire con la empresa Proton.
    • Continuación de los proyectos de humanización de la sala de actividades de la planta de Convalecencia y también en la planta de Pediatría, con la Asociación Unidos x Ellos.
    • Colaboración con la Asociación La vida es Chula para la compra de la máquina PAXMAN, de prevención de la alopecia en mujeres en tratamiento de quimioterapia.
  • Medio Ambiente

    • Reducción del impacto ambiental (ruido). Utilización de caucho en las nuevas áreas para reducir el ruido y mejorar el descanso nocturno.
    • Acciones sobre eficiencia energética. Instalación de luces LED en los espacios reformados y recuperadores energéticos en sistemas de climatización.
  • Responsabilidad con las personas y la comunidad

     

    Voluntariado

    • Enero a marzo. Programa de voluntariado de visita a pacientes y dinamización con más de 70 voluntarios. Se ha realizado el Acto de Reconocimiento al voluntariado y acciones de formación continuada.
    • Marzo a junio. Actividad no prevista de soporte logístico para el personal sanitario, con 138 voluntarios.

     

    Ayudas sociales

    Gestión de ayudas directas a personas en situación de vulnerabilidad, ya sea por Farmacia (1.573 €) y transporte (64,21 €). Se mantienen los convenios con la Clínica Universitaria Odontológica y la Asociación Sonrisas para la atención odontológica, con 152 beneficiarios.

     

    Programas comunitarios

    El CST es entidad colaboradora con el Departamento de Justicia por el cumplimiento de Medidas Penales Alternativas. Contamos con programas comunitarios de inclusión social en el ámbito de la salud mental y en la Atención Primaria.

     

    Banco de Dispositivos de apoyo a la dependencia

    Material de préstamo para personas con dependencia para mejorar la autonomía personal. Se han recibido 92 solicitudes.

     

    Cooperación internacional

    Se sigue apoyando a entidades de cooperación internacional mediante permisos de trabajo y donaciones de material. Concesión de un permiso de 15 días a un profesional.

     

    Colaboración con entidades del territorio

    El CST cede sus espacios a entidades sociales. Durante el 2020 sólo se pudo realizar con ADER y Aldeas Infantiles SOS, debido a la pandemia.

     

  • Responsabilidad con los profesionales

     

    Discapacidad, igualdad y acoso

    Se han realizado acciones formativas en estos ámbitos: Derechos humanos, prevención de riesgos, igualdad, acoso moral y sexual.

     

    Estabilización laboral

    Se ha continuado con la estabilización de personal, pero en menor medida por la pandemia. A finales de año, el personal fijo estructural representa el 61,4% de la plantilla.

     

    Formación

    En 2020 se han desarrollado 145 acciones de formación continuada y se han formado más de 1.936 participantes, siendo más de 11.472,5 las horas de formación realizada.

     

    Celebración del 30 aniversario del CST

    La Comisión de los 30 años -formada por profesionales del CST- organizó el concurso de fotografía #CST_Nadal y la cena conmemorativa.

     

    Apoyo a los profesionales en época Covid-19

    La Unidad de Mediación Sanitaria, Salud Laboral y otros departamentos han ofrecido recursos de cuidado de la salud de los profesionales del CST.