Los profesionales del CST presentan los proyectos finales de la IV edición del Itinerario Formativo de Mandos

  • 20/06/2025
  • CST

Este jueves 19 de junio, el salón de actos Joan Costa Roma del Hospital Universitario de Terrassa ha acogido la presentación de los proyectos finales del Itinerario de Mandos 2024-2025 del Consorci Sanitari de Terrassa (CST).

La sesión se inició con la intervención de Ferran Garcia, director gerente, quien destacó la importancia de la formación en liderazgo para afrontar los retos de una organización sanitaria compleja y en constante evolución. García ha querido poner en valor el esfuerzo de los profesionales que han sabido combinar su actividad diaria con el desarrollo de proyectos finales.

Acto seguido Joan González, presidente del Comité de Formación del CST, agradeció a los participantes su compromiso, dedicación e implicación y presentó el desarrollo de la jornada. Por último ha dado paso a la presentación de los trabajos elaborados durante el itinerario.

A lo largo del programa, los profesionales han podido profundizar en competencias clave como la gestión de personas, la toma de decisiones y la mejora de procesos. Los proyectos presentados han evidenciado la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos y han propuesto soluciones innovadoras para la mejora de la eficiencia y la calidad en distintos ámbitos del CST.

Durante toda la Jornada, los alumnos han presentado su proyecto final acompañados de su mentor. El tribunal ha ido evaluando cada presentación y escogerá entre todos los proyectos presentados lo mejor de la IV edición que se dará a conocer el día de la clausura del curso.

Con este programa, organizado conjuntamente con UCF, el CST sigue apostando por el fortalecimiento de las capacidades directivas internas, promoviendo una cultura de liderazgo colaborativo y orientada a los valores de la institución.

La valoración de todos los asistentes ha sido muy positiva tanto por la calidad del itinerario como por el alto nivel de todos los proyectos presentados.