Este itinerario modular, que se desarrolla de forma presencial durante un año académico, tiene como objetivo dar conocimiento y habilidades a los mandos para desarrollarse de forma eficiente en el CST. Cuenta con varios módulos dedicados a temas como el liderazgo, la gestión del tiempo o la innovación y la salud digital, entre otros. El profesorado está formado por expertos del ámbito de la salud y social del CST y de la Unió Consorci Formació (UCF). Este hecho, sumado a la continuidad de la formación, le sitúa como un curso único en Cataluña en el ámbito de instituciones sanitarias.
Sesenta y cuatro mandos, procedentes de áreas asistenciales y no asistenciales, han participado en las tres ediciones ya finalizadas del itinerario formativo, con un total de cien horas lectivas de formación acreditadas por la Fundación Universitaria del Bages (FUB), adscrita a la UManresa.
Este programa cuenta con el desarrollo de un proyecto de aplicación directiva, donde los participantes trabajan con la mentoría de profesionales del CST. Al finalizar el programa, cada participante tiene la oportunidad de presentar su trabajo ante un jurado mixto que lo evalúa.
En esta edición, el proyecto ganador fue: «Creación de una unidad de hospitalización de agudos de salud mental con política de puertas abiertas en el CST» , presentado por Alba Lopez, coordinadora de Hospitalización de Salud Mental. También obtuvieron un reconocimiento destacado los proyectos «Herramientas de PROA avanzado» , desarrollado por Marta Andrés, responsable de la Unidad de Enfermedades Infecciosas del CST e «Incorporación de la pregunta asistencial para derivar pacientes a HAD en procesos clínicos» , a cargo de Mª Teresa Muñoz, jefe de Hospitalización de Atención Domiciliaria.
Los mandos galardonados por sus proyectos de fin de curso cuentan con el compromiso del Consorci Sanitari de Terrassa de ser implementados.
Hoy también se ha presentado la cuarta edición del curso, que contará con veintitrés participantes.
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