El lunes 13 de mayo se hizo una presentación de la Plataforma PIMAC en el Hospital Universitario de Terrassa por parte de Antonia Villalba, directora de enfermería del CST y Montse Comellas, directora de la Escuela Universitaria de Enfermería de Terrassa. El proyecto
PIMAC, es un modelo de evaluación competencial por profesionales enfermeras. Nació en 2011 como un proyecto interno de la dirección de enfermería del CST para definir las competencias de las profesionales de enfermería. Se hizo un trabajo exhaustivo con la participación de muchos profesionales llegando a un consenso de cómo debían ser las competencias enfermeras. Posteriormente y para dar mayor solidez al trabajo se compartió con 3 organizaciones construyendo un modelo competencial enfermero aplicable a cualquier organización. La envergadura del proyecto evidenció que se hacía necesaria una herramienta informática y se desarrolló una plataforma para la gestión de la evaluación de las competencias. Durante la presentación, Francisco Camps Vidal, de la empresa TCP Group hizo una demostración práctica del funcionamiento y la navegación de la plataforma PIMAC respondiendo a las diferentes cuestiones que plantearon los asistentes. Actualmente, este sistema se comparte con 3 centros más: ICO, Consorci Sanitari Integral y Hospital Sant Joan de Déu de Sant Boi.
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