L’any 2015 l’Assemblea General de les Nacions Unides va proclamar l’11 de febrer com el Dia Internacional de les Dones i les Nenes en la Ciència. L’objectiu és promoure la participació plena i en condicions d’igualtat de les dones i les nenes en l’educació, la capacitació, l’ocupació i els processos d’adopció de decisions en la ciència, i eliminar tota mena de discriminació contra les dones en les esferes de l’educació i l’ocupació, tot trencant les barreres jurídiques, econòmiques, socials i culturals mitjançant polítiques i plans d’estudi en el camp de la ciència que fomentin una major participació de les dones i les nenes i en reconeguin les seves contribucions.
A més, l’11 de febrer és també el Dia Europeu del 112. Va ser introduït per la Unió Europea i té com a objectiu promocionar l’existència i ús adequat del número d’emergència 112 a tot Europa.
Entrevistem a la Sandra Jiménez, infermera i responsable de la base del Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM) del Consorci Sanitari de Terrassa que ens pot parlar en primera persona de la celebració d’aquests dos dies.
.Sandra, ets dona en el món científic i responsable del SEM del CST. Com vius aquest dia per partida doble?
Doncs per mi és un dia molt especial i significatiu. Com a dona i infermera vinculada a les emergències en quasi tota la meva carrera professional. Vull agrair l’oportunitat de poder donar a conèixer la meva experiència.
. Com veus el paper de la dona en la ciència? Encara queden sostres de vidre?
Crec que el paper de la dona en la ciència, que és visible, és en realitat només la punta de l’iceberg del què es podria arribar a fer. Evidentment, encara tenim sostres de vidre, queda molt camí per fer tot i que ja se n’ha fet molt. Cada cop hi ha més recerca liderada per dones i malgrat haver-hi una bretxa significativa hi ha més estudiants de dones en les carreres.
. Segons dades del 2021, el col·lectiu femení ja representa quasi el 75% dels llocs de feina ocupats en activitats sanitàries a tota la Unió Europea. No obstant això, la bretxa salarial i la menor integració en llocs de responsabilitat són una constant al sector. Quins creus que en són els motius?
Canviar rols fermament instaurats tant en l’àmbit laboral com social sempre és difícil.
Al sector sanitari, tot i ser un sector majoritàriament femení pateix, també, una menor integració de la dona en llocs de responsabilitat com altres sectors.
A poc a poc això està canviant, la dona, però ha de fer un sacrifici i un esforç personal per conciliar la vida laboral amb la familiar i sobretot a l’hora de desenvolupar-se professionalment i accedir a càrrecs de responsabilitat. Queda molt per fer, però el camí ja està mig dibuixat.
. Quins són els valors diferencials que les dones poden aportar al sector sanitari?
No sé si són diferencials, però la dona sempre ha aportat empatia, responsabilitat i sobretot un tracte molt humà. És evident la importància del nostre paper al sector sanitari i ara les dones comencem a ser conscients i a creure’ns-ho.
. Ets la responsable del SEM del CST. Quina finalitat té, aquest servei? Quines especialitats formen els equips del SEM?
Al nostre servei fem l’atenció inicial i prehospitalària del malalt crític. S’estabilitza i trasllada a aquesta persona amb lesions que posen en risc la seva vida per tal de rebre el tractament definitiu a l’hospital.
Som un equip multidisciplinari, format per tècnics en transport sanitari, metges, metgesses i infermers/es.
Moltes de les situacions en les quals treballem en el dia a dia son crítiques a nivell assistencial a la vegada que molt intenses i difícils a nivell emocional, per això des d’aquí vull felicitar a tot el meu Equip per la gran feina que fan i encoratjar-los a continuar donant aquesta assistència tan humana i de qualitat.
. Quin % de dones hi ha al vostre servei?
Tot i que al món extrahospitalari hi ha una majoria masculina, a la nostra base del SEM del CST estem gairebé al 50%.
. Hi ha alguna novetat en el servei que vulguis explicar?
Fa un temps que la intenció al nostre servei és donar a conèixer a la població una mica més la nostra feina, fer-nos més visibles.
Tenim projectes iniciats recentment com “Portar el SEM a l’escola”, tant per fer visible la nostra feina com per donar a conèixer la importància que té l’actuació de la població en les situacions d’emergència. Els infants són el futur i què sàpiguen identificar i actuar davant les situacions de risc vital és imprescindible.
És necessària la col·laboració de la població en la primera actuació davant les emergències per poder salvar moltes vides.
Subscriu-te a la nostra newsletter