La sala d’actes Joan Costa Roma de l’Hospital Universitari de Terrassa ha acollit aquest dijous 18 de juny la presentació dels projectes finals de l’Itinerari de Comandaments 2025-2026 del Consorci Sanitari de Terrassa (CST).

L’acte s’ha obert amb les intervencions de la directora assistencial, Mònica Botta, i la directora d’infermeria, Antònia Villalba, que han destacat la necessitat de reforçar el lideratge per fer front als reptes d’una organització sanitària en constant evolució.

Tot seguit, el president del Comitè de Formació del CST, Joan González, ha agraït la implicació dels participants i ha donat pas a la presentació dels projectes desenvolupats durant el programa formatiu.

En total, hi han participat 23 professionals de diferents àmbits del CST, que al llarg de l’itinerari han treballat competències clau com la gestió d’equips, la presa de decisions i la millora de processos. Els projectes presentats mostren l’aplicació pràctica d’aquests coneixements i inclouen propostes orientades a millorar l’eficiència i la qualitat assistencial així com millorar temes organitzatius.

Cada participant ha defensat el seu treball final amb el suport d’un mentor, mentre que un tribunal n’ha valorat les presentacions. El millor projecte es donarà a conèixer durant l’acte de clausura del curs.

Amb aquesta iniciativa, el CST reforça el seu compromís amb el desenvolupament del lideratge intern i la promoció d’un model de gestió col·laboratiu.

La jornada ha estat valorada positivament pels assistents, que han destacat tant la qualitat del programa com el molt bon nivell dels projectes presentats.