Arriben els nous residents al Consorci Sanitari de Terrassa  

Avui s’ha celebrat a la sala d’actes Joan Costa i Roma de l’Hospital Universitari de Terrassa l’acte de benvinguda als nous i noves residents del  Consorci Sanitari de Terrassa.

Seixanta-quatre residents d’arreu del món, 10 més que l’any passat, s’han incorporat, als centres del Consorci Sanitari de Terrassa, amb l’objectiu d’iniciar el seu període formatiu que durarà entre dos i cinc anys, depenent de l’especialitat escollida.

Les persones residents que aquest mes de de juny s’han incorporat al CST són de Catalunya, la resta d’Espanya, Argentina, Hondures, Perú, Colòmbia i Ucraïna.

Enguany el CST ha ofertat als nous residents 40 places de Medicina, 20 places d’Infermeria, 3 places de Psicologia Clínica, i 1 plaça de Farmàcia.

El total d’especialitats acreditades s’ha vist ampliada aquest any amb Pneumologia i Farmàcia a més de les 11 especialitats ja acreditades: Al·lergologia, anestesiologia i reanimació, aparell digestiu, cirurgia general i de l’aparell digestiu, cirurgia ortopèdica i traumatologia, medicina interna, medicina intensiva, nefrologia, oftalmologia, oncologia mèdica i radiodiagnòstic. A més, s’hi ha de sumar les 6 Unitats Docents Multiprofessionals: Atenció familiar i comunitària, geriatria i gerontologia, obstetrícia i ginecologia, pediatria i àrees específiques, salut laboral i salut mental.

A l’acte de benvinguda hi ha participat Marià Gàllego, president del CST; Ferran Garcia, director-gerent; Mònica Botta, directora assistencial; Antònia Villalba, directora d’Infermeria; Ester Cañadell, cap d’estudis d’Especialitats Hospitalàries i Araceli Griñó, cap d’estudis de la Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària.

L’equip directiu del CST ha donat la benvinguda a tots i totes les residents per aquesta nova etapa que comencen i l’enhorabona per haver escollit el Consorci Sanitari de Terrassa posant de manifest que la formació és una responsabilitat compartida per part de l’organització, dels tutors, dels companys i també dels nous professionals i que va estretament lligada a aprenentatge.

El CST és una organització amb una llarga trajectòria docent que no només transmet coneixements si no que transmet valors. Uns valors que els nous i noves professionals aniran adquirint al temps que s’aniran impregnant de l’ADN propi que té el CST.

La direcció ha destacat la importància de treballar des d’un punt de vista humà i tenir sempre present que s’atenen persones amb totes les seves circumstàncies. El treball en equip es fa indispensable en un sector com el sanitari dins i fora de la pròpia especialitat.

També s’ha esmentat en la presentació el fet de tenir present el benestar professional i un dels factors protectors és precisament l’equip,  que ajudarà els nous professionals i els acompanyarà en el món laboral i en la vida.

Després, i com ja és tradició al CST, cada resident s’ha presentat i ha explicat la seva procedència a tot l’auditori.

Finalment ha tingut lloc la conferència Entre Vocació i Responsabilitat: el naixement d’un ofici compartit a càrrec de la Sra. Anna Sedano Martínez, directora gerent de la Unió Consorci Formació.